GMORS

О компании

Гморс Раббер – это компания, продвигающаяся вперед с постоянным улучшением.
Оказывает сервис в каучуковой промышленности для любого применения для осуществления улучшения общества.

С 1986 года Гморс был ведущим производителем в каучуковой промышленности на Тайвани. Известен своей инновацией и постоянным улучшением продукты Гморс получили одобрение в таких промышленностях как автомобильная, полупроводниковая, медицинская, питьевая вода, продуктовое & лекарственное оборудование, санитария и другие промышленные области. Это наша миссия, которая мотивирует нас делать больше усилий для улучшения общества, чтобы таким образом Гморс стал бы мировым производителем с наилучшими каучуковыми продуктами.

Вступая в 21 столетие, Гморс Раббер обязательством является достижение оптимальной комбинации конкурентноспособной цены, высокого качества и хорошего сервиса для всех промышленностей. Наша цель состоит в том, чтобы быть Вашим самым лучшим глобальным партнером по каучуковым продуктам. Может быть, мы опоздали присоединиться а Вашему Прошлому, но это точно, что Сейчас подходящий момент для того, чтобы Вы приняли правильное решение, и мы убеждены, что Гморс является правильным партнером для Вашего Будущего.

Objectives of President

• Never stop progressing and providing customer-satisfied service and product quality.
• Having full cooperation and common growth with excellent suppliers and refining professional techniques to surpass others to a leading position and maintain stable supply to the demand.
• We have commitments to employees and the society, not only complying with laws and business ethics, but also creating colleagues a safe working environment, a fair and reasonable welfare systems and an environment to grow with learning while having balance between life and work.
• Devoted to charities and education sponsors to bring warm care to the society.
• Keep raising our competitiveness in the global rubber and seals industry and become the best long-term and trustworthy partner for customers, suppliers, employees and shareholders.

Long-term Goals

• Be customer-oriented and provide overall and timely services to make us the leading global supplier.
• Cultivate talent through employee career planning and being learning organization. Also, bring up leaders' professional literacy and the ability for countermeasures to problems by the Lean 6 Sigma project.
• Aim at automated production lines and well-developed structure of internal information flow to achieve the future "Industry 4.0".
• Take advantage of enormous manufacturing data and experience after analysis to build an integrated system, which make troubleshooting more efficient and help us improve our product quality continuously.
• Become a supplier with full O-Ring specification for all the needs from customers.
• Create friendly working atmosphere and safe working environment, attach importance to environment protection and employee welfare, and achieve the goal of "sustainable development and happy enterprise".